ごきげん様です
。入社して3年目の橋本です。
今回、初めてブログを書きます
まず初めに簡単に自己紹介したいと思います。
豊橋生まれ、豊橋育ちの今年２１歳
バレーボールが好きです。最近は、テニスをやり始めました。
ホウキンではシャーリングと曲げをやってます
これからも、毎日全力で頑張っていきますので、よろしくお願いします‼‼‼
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社内㏚大使 委員長 橋本拓海
初めまして(^^)
働き方委員会の竹本です！
先日、第一回の委員会として
【働き方改革】とは何か勉強会を開きました。
難しい言葉がいっぱいでなかなか頭に入ってきませんでしたが(笑)(゜-゜)
うちの会社でも、残業時間の多さが問題になっています。
もう何年も「ノー残業」を目指して頑張っているんですけどね
残業だけではなく社員全員が働きやすい環境を目指していきたいです♪
個人的には女性やママさんが働きやすくなったらいいなと思います(^^)
みなさんはどのような会社で働きたいですか？？
いろいろな意見聞かせて下さい！
では～～☆
こんにちは～☆
初登場の車両管理委員会です。
車両管理委員会って？？
それは、会社の顔でもある営業車(トラック)にまつわる委員会です！
豊橋市近郊では有名(?)な、ホウキンのトラックをご覧になった事はありますか？
目立ちますからね。
この車両たちを大切に使えるように働きかけたり、修理や車検などを管理していく委員会です。
メンバーは、3名！
毎回別の人が登場すると思いますので、お楽しみに(^^)/~
私は車に乗っていないので、あんまり役に立っていませんが、業務で保険やリースの手続きをしていますよ。
ほかの2名は現場で、実際に管理を担当してくれています☆
正直、今までトラックは乗る人によって車内が汚かったり、個人任せでした。
そこで、立ち上がったのが車両管理委員会です！
今後みんながトラックをきれいに大切に使えるように、活動していきますので、宜しくお願いします(^^)
こんにちは！
6月1日に株式会社ホウキンは70周年を迎えました♪
70周年を迎えられたのは、多くの方々のおかげだと改めて感じました。
本当にありがとうございます。
あるお客様から、サプライズでケーキをいただきました♡
なんと「70」のロウソク付きで！！
ありがたいですね～♪
ということで、お祝いしました☆
みんなで「Happy Birthday♪」
ちゃんとロウソクも「フーッ」としましたよ(^^)
これからもどうぞよろしくお願いいたします。
こんにちは☆美化委員会です！(^_-)-☆
美化委員会は引き続き、継続して活動していきます！
新しい委員会の方が謎に包まれていて魅力的かと思いますが、
美化のことも飽きずに応援して頂きたいです！！
ただメンバーが６人から３人に減ってしまい、少しだけ戦力ダウン↓
ただ、新メンバーも入ってきたため、新メンバーに新しい風を吹かせてもらいたいと思っています！
さっそくですが・・・美化といえば、相変わらずのお花ネタです！
「いつもと同じじゃね～かよっ！！」とツッコまないでください！！(´;ω;｀)
いつもと違って、花壇の様子ではなく、花壇の「横」の様子を見て頂きたいのです！
正面玄関の花壇の周囲は駐車場になっているのですが、駐車場と社屋の間の隙間に雑草を発見！
引っこ抜こうと思って、よく見たところ・・・
なんか・・・去年の夏、正面玄関の花壇に植えたひまわりの葉っぱと雰囲気が似てないか？
と気づき、引っこ抜くのは急遽中止に！
もしや・・・去年のひまわりの種が飛んだのか？
はたまた、似てるだけでただの雑草なのか？
万が一、ひまわりだとしても、こんなコンクリートの隙間で花まで咲かせることが出来るのか？
いろいろと疑問は浮かびますが、正体がわからない以上、とりあえず
この葉っぱを「ど根性ひまわり」として、成長を見守りたいと思っています☆
こんにちは！
最近、今年の新しい委員会をみんなで考えて作りましたよ☆
どんな委員会になったか、簡単に紹介します！
・社内PR大使
社内報や月間努力賞など、社内の広報関係を担当します。
・社外PR大使
ホウキンレターやブログなど、社外に対する広報関係を担当します。
・イベント企画
すでに毎年決まっているイベント以外に、自分たちで新しいイベントを考え、計画します。
・美化
事務所・工場の清掃に関してや、花壇の管理、ゴミ捨てなどを管理します。
・フォトスタジオMATSU
社内の写真係です。社内で有名な写真家から名前はお借りしました(笑)
イベントの際などに活躍します。
・働き方改革
社員が働きやすい環境作りに取り組んでいきます。
・車両管理
営業車や配達車の管理を担当します。
・備品管理
事務所・工場で使用される消耗品の発注、管理を行います。
詳しい活動内容は、それぞれの委員会で考えていきますので、またブログでもご紹介できると思いますよ～(^^)/
お楽しみに☆
こんにちは！
4月に入ってホウキンにも新入社員が入りました★
新しい仲間が増えるとワクワクしますね！
入社式では、入社2年目の先輩がエールを送っていました(^_^)
新入社員の皆さんはとっても緊張していましたが、時々笑いの起きるホウキンらしい入社式でした♪
新入社員研修では、コンサルティング事業で行なっている「箱」の話を聞いたり、鉄の業界やホウキングループについて学んだりしました。
さらに、実際にお客様と直接関わっている営業部の話聞いたり、待遇面の話を聞きました。
そして各部署へ配属され、少しずつ仕事を覚えていきます。
工場に配属された新入社員は、先輩と一緒に鉄を実際に持ってみたり、運んでみたりしました。
最近重い物を持つことがあまりなかったようで、早速筋肉痛になったみたいですよ。
営業事務に配属された新入社員は、伝票処理の仕方や来社されたお客様の応対をしたり、電話に出て注文を聞いたりしていました。
パソコンが得意な方だったので、先輩社員も驚いていました。
CADに配属された新入社員は、簡単な図面から作成する練習を始めたようです。
図面の書き方もいろいろ決まりがあるようで、先輩に聞きながら頑張っていました。
時々電話も出ていましたよ。
ようやく最初の1週間が終わります。
週末はしっかり休んで遊んで、月曜日からまた元気にがんばりましょう♪
私も新入社員に負けず、フレッシュな気持ちを忘れないようにと思いました(^_^)
こんにちは！
美化委員会です。
３月も半ばを過ぎて
すっかり暖かくなりましたね。
春はもうすぐそこ…という事で、
今年度も残りわずか！
最後までしっかりとやり遂げましょう。
そして新年度へ良い流れで繋げていきたいですね！
ホウキンでは、
4月の第一稼働日にキックオフミーティングを行います。
(今回は美化委員会が担当します。)
内容は、各部署・各メンバーがそれぞれにこれまでの振り返りや今後の目標などを発表します。
社員全員がお互いの目標を共有・認識し合うことが出来ます。それにより、お互いに協力・助け合う事が出来るようになります。
社員の成長こそが会社の成長につながる!
社員一人ひとりの成長には、みんなが関わり合いながら共に進んでいきます。
新年度の良きスタートが切れる良いミーティングになるよう、進行役を無事に楽しく成し遂げたいと思います^_^
どーも
IANです
いつの間にやら3月も半ば
春も近づいてまいりましたね～
4月からは3名の新しい仲間も増えますので
楽しみですね！！
今期のIAN委員会最後の仕事として
新入社員歓迎会も控えておりますので
皆さんに楽しんでいただけるよう
張り切って企画していきます！！
おはようございます。こんにちは。こんばんは。初めての投稿になります。入社１年目の太田です。
皆さんいかがお過ごしでしょうか。季節は春。だんだんと暖かくなってきました。
ここで春に関連した話をするのがお決まりですよね。
でも夏の話をさせて下さい。
夏と言えば。。。富士登山！！
富士山は大体７月から９月が登山シーズンです。
実はわたくし、年に１度富士登山をしています。夏といえども山の上は寒いです。冬でも寒いくらいで、日差しが当たると夏のように熱いという面倒な環境です。
ですが、頂上にたどり着いたときの達成感。。。他では味わえない景色。。。
これらを求めて私は足を運びます。
これは登山途中の写真です。頂上じゃなくてもきれい。
さて、、、実はこれ前振りなんです。
私は約１年間違う山を登っています。
その名も「家系ラーメン」です。
実際の山ではありません。ラーメンです。
先日も家系ラーメンの頂上に辿り着くべく岡崎まで行ってきました。
岡崎では有名な「まんぷく家」です。
いやぁ、本当おいしかったです。
今回の評価は、、、惜しい！九合目！！
新しいお店に行く度おいしいラーメンが出てきてなかなか頂上に辿り着けません。
また家系ラーメンの頂上を求めて。。。
最後までお付き合いありがとうございました。
以上、下山！！！